vacantă funcţia publică cu statut special de ofițer (pe perioadă determinată) al Secției informații cu caracter penal a Direcției informații și statistică a Direcției generale informații și evidențe operative a Serviciului Tehnologii Informaţionale (cu statut de departament) al MAI, pentru completare din sursa externă.
Termenul limită de depunere a cererilor privind ocuparea funcţiei vacante anunţate - 15 zile lucrătoare din data publicării pe pagina web a STI.
Persoanele interesate vor depune dosarul privind ocuparea funcţiei, până la data de 15.10.2026, ora 16.00, la sediul central al STI al MAI (mun. Chişinău, str. V. Alecsandri, 42).
Date de contact: Liuba PACI - (022) 255-305, e-mail: liuba.paci@mai.gov.md.
Scopul general al funcției: Asigurarea procesului prestării serviciilor publice şi informaţionale către persoane fizice şi juridice, organele de drept şi alte autorităţi publice; asigurarea elaborării şi monitorizării procesului de implementare a politicilor în domeniul evidenţei centralizate a informaţiei în cadrul Registrului informaţiei criminalistice şi criminologice (în continuare - RICC).
Sarcini de bază:
Exercitarea activităților de înregistrare, culegere, prelucrare și centralizare a datelor din domeniu evidențelor criminologice și de căutare, în scopul prevenirii și combaterii fenomenului infracțional și a altor fapte antisociale, ce determină, influențează ori modifică situația operativă;
Asigurarea organelor de drept și justiție (Procuratura Generală, Centrul Național Anticorupție, Serviciul Vamal, Ministerul Justiției, instanțele judecătorești), precum și altor autorități publice ale Republicii Moldova cu informația necesară prevenirii, investigării și descoperirii infracțiunilor;
Eliberarea cazierelor judiciare și a cazierelor judiciare detaliate către persoane fizice și juridice pe domeniul de competență al STI;
Asigurarea procesului de anunțare în căutare interstatală, în limitele competențelor funcționale.
Condiţiile de ocupare a funcţiei vacante de către candidaţi:
La funcţia cu statut special vacantă poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii generale:
- deţine cetăţenia Republicii Moldova;
- dispune de capacitatea deplină de exerciţiu;
- este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției, conform deciziei comisiei medicale speciale a MAI;
- are studiile necesare și calificarea corespunzătoare pentru funcţia respectivă;
- nu are antecedente penale, nu se află sub urmărire penală pentru săvârșirea de infracțiuni;
- nu este privată de dreptul de a ocupa funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărâre judecătorească definitivă;
- cunoaşte limba de stat;
- îndeplineşte cerinţele specifice pentru ocuparea funcţiei (condiţiile generale şi speciale sânt reglementate de Legea nr.288/2016 şi Hotărârea Guvernului nr.460/2017).
Studii :
- superioare de licenţă cu diplomă sau echivalente: tehnologii ale informației și comunicațiilor, drept.
Experiență profesională:
- să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului.
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare.
Cunoștințe:
Cunoaşterea legislaţiei în domeniu, ordinelor, dispoziţiilor şi instrucţiunilor care reglementează modul de evidenţă centralizată a informaţiei cu caracter infracţional;
Cunoașterea la perfecţie a limbii de stat;
Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj (nivel B1);
Cunoaşterea domeniului de informatică, funcţionarea bazelor de date (principii de bază);
Operarea cu programele de introducere, modificare şi verificare a informaţiei în Banca centrală de date a RICC;
Cunoștințe de operare la calculator: MS Office.
Răspunde de respectarea strictă a regimului secret, disciplinei de serviciu, cadrul normativ cu privire la funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI şi actele normative ce reglementează activitatea secţiei/direcţie/ Serviciului Tehnologii Informaționale;
Răspunde de executarea calitativă şi în termenii stabiliţi a materialelor primite în gestiune;
Răspunde de asigurarea protecţiei datelor cu caracter personal ale angajaţilor STI al MAI, inclusiv a confidenţialităţii acestora potrivit legii.
Împuterniciri:
- În cazurile depistării în RICC a informaţiei neveridice, iniţiază în modul stabilit corectările respective;
- Face propuneri de optimizare a modului de evidenţă, prelucrare şi eliberare a informaţiei cu caracter criminogen.
Abilități :
Abilităţi de lucru în echipă, adaptabilitate, punctualitate, flexibilitate, loialitate, obiectivitate și exigență;
Abilităţi de lucru cu informaţia, analiză a datelor, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, comunicare eficientă;
Abilităţi de soluţionare a problemelor operaţionale în domeniul de competenţă;
Abilități de utilizare a calculatorului şi sistemelor informaţionale gestionate de STI.
Atitudini/ comportamente:
Respect faţă de oameni, receptivitate faţă de idei noi, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, loialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
Condițiile de ocupare a funcției vacante de către candidați:
să întrunească condiţiile legale la angajarea iniţială;
să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
să deţină studiile corespunzătoare domeniului de specialitate;
să îndeplinească cerințele stabilite în cazul trecerii din corpul de subofiţeri în corpul de ofiţeri
Condiţiile de muncă:
regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi, disponibilitatea de a activa în afara orelor de program şi în zilele de repaus, după caz;
program de muncă: luni-vineri, orele 08.00 – 17.00, pauză de masă 12.00 – 13.00;
activitate de birou;
disponibilitate pentru efectuarea deplasărilor de serviciu.
Nivelul funcţiei: funcţie publică cu statut special de execuție (nivelul B03).
Nivelul de salarizare: Salarizarea conform prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
Persoanele interesate vor depune personal dosarul de participare la concurs în Secţia resurse umane a Serviciului Tehnologii Informaționale al MAI, în 15 zile din data publicării pe pagina oficială a MAI (până la data de 30.09.2026), care va conţine următoarele acte:
a) formularul de participare la concurs1;
b) copia buletinului de identitate;
c) copia autentificată notarial a actului (diplomă, atestat) de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
d) copia şi originalul carnetului de muncă, dacă candidatul are stagiu de muncă;
e) caracteristica de la ultimul loc de muncă sau studii;
f) acordul2 privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, controlului special în privinţa, inclusiv prin accesarea datelor sale personale;
g) declaraţia pe propria răspundere3 cu privire la faptul că: 1) nu are antecedente penale, 2) nu se află sub urmărire penală, 3) nu este membru al unui partid politic, 4) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărâre judecătorească definitivă, 5) lipsesc interesele personale la funcţia solicitată (conform Legii cu privire la conflictul de interese);
h) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a MAI.
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.
Informaţiile privind data, ora şi locul desfăşurării probei scrise şi probei interviu vor fi plasate pe pagina web a STI (www.sti.gov.md) şi vor fi aduse la cunoştinţa fiecărui candidat admis la proba scrisă şi/sau la proba interviu.
Date de contact: Liuba Paci (022) 255-305, e-mail: liuba.paci@mai.gov.md
Bibliografia concursului:
Codul Administrativ al Republicii Moldova;
Legea integrității nr. 82/2017;
Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
Legea nr. 195/2024 privind declararea averii şi a intereselor personale
Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;
Legea nr. 288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
Legea nr.216/2003 cu privire la Sistemul informaţional integrat automatizat de evidenţă a infracţiunilor, a cauzelor penale şi a persoanelor care au săvârşit infracţiuni;
Hotărârea Guvernului nr. 317/2020 pentru aprobarea Regulamentul cu privire la organizarea şi funcţionarea Serviciului Tehnologii Informaţionale al Ministerului Afacerilor Interne;
Hotărârea Guvernului nr. 409/2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
HG nr. 629/2017 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
Hotărârea Guvernului nr.1202/2006 cu privire la aprobarea Concepţiei Sistemului informaţional integrat al organelor de drept.
Hotărârea Guvernului nr.633/2007 cu privire la aprobarea Concepţiei Sistemului informaţional automatizat “Registrul informaţiei criminalistice şi criminologice.
Hotărârea Guvernului nr.328/2012 cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Sistemului informaţional automatizat „Registrul informaţiei criminalistice şi criminologice”.
Informația cu privire la condițiile de participare la concurs